2021年1月28日，成都興城酒店(diàn)管理有限公司2020年度工(gōng)作總結暨2021年工(gōng)作部署會在交子國際酒店(diàn)召開(kāi)。成都興城文化産業發展投資(zī)有限公司董事、總經理樊睿，興城酒管公司負責人青雲、副總經理鄭萬軍出席會議，興城酒管公司本部，青城（豪生(shēng)）國際酒店(diàn)、青源國際大(dà)酒店(diàn)、交子國際酒店(diàn)執行總經理、行政委員(yuán)會成員(yuán)、部門第一(yī)負責人和盛美利亞酒店(diàn)總經理及業主代表共計49人參加會議。會議全面總結了2020年重點工(gōng)作，研究部署了2021年工(gōng)作任務，并通報表彰獎勵了先進集體(tǐ)和優秀個人。

  會上，公司副總經理鄭萬軍摘要傳達了成都興城文投公司2020年度工(gōng)作總結暨2021年工(gōng)作部署會議精神；各下(xià)屬酒店(diàn)和公司财務審計部、市場運營部依次做了2020年度重點工(gōng)作總結及2021年工(gōng)作計劃情況彙報。

  興城酒管公司負責人青雲作了2020年工(gōng)作總結，部署了2021年工(gōng)作計劃。他重點從經營目标、疫情防控、營銷策略、服務品質、會議保障、管理服務輸出、安全生(shēng)産等八個方面對2020年工(gōng)作進行了全面回顧。他指出，2021年是“十四五”開(kāi)局之年，是中(zhōng)國共産黨建黨100周年，是興城酒管公司成立後的第一(yī)個完整年度，公司将圍繞興城集團、興城文投公司重大(dà)部署，錨定年度經營目标任務，夯實公司高質量發展基礎。

  重點做好五個方面的工(gōng)作：

  一(yī)是健全一(yī)個機制，搭建兩個專業庫，構築兩大(dà)體(tǐ)系。

  二是對内提質，對外(wài)拓展，堅實走穩專業化路徑。

  三是管理賦能，運營升級，有效提升運營管理水平。

  四是精準防控，科學防疫，夯實安全發展根基。

  五是黨建引領，凝心聚力，助推公司高質量發展。

  大(dà)會還表彰了2020年度先進集體(tǐ)和先進個人。此次表彰分(fēn)爲“集體(tǐ)獎項”和“個人獎項”，共有先進集體(tǐ)18個、先進個人60個，因疫情防控，由下(xià)屬酒店(diàn)各部門第一(yī)負責人代領。

   會議最後，興城文投公司總經理樊睿作了重要講話(huà)，他肯定了興城酒管公司2020年所取得的成績，他強調2021年，面對新的發展機遇和挑戰，酒管公司要凝心聚力，共創未來，并提出了四點要求：

  一(yī)要有高度政治責任感，做好責任落實與傳導；

  二要做好對内提質，加強品牌體(tǐ)系、文化體(tǐ)系、運營體(tǐ)系等方面建設，做好“開(kāi)源節流”，加強人才隊伍建設；

  三是要長抓疫情防控，做好疫情常态化管理；四是加強可持續性盈利能力，打造學習型、創新型企業。

  他号召，新公司要有新未來，要有偉大(dà)志(zhì)向，希望酒管公司争取用5-8年成爲上市公司，不斷提高國際化水平，發展步伐才能走出國門、走向世界，争取早日成爲國際知(zhī)名、國内一(yī)流的酒店(diàn)管理公司。