為(wèi)提升興城酒管公(gōng)司人才庫在庫人員的綜合素養，增強公(gōng)司各酒店(diàn)管理(lǐ)人員的集體(tǐ)責任心和榮譽感，發掘潛能(néng)、磨煉意志(zhì)，不斷提高在庫人員發現問題和解決問題的能(néng)力。3月29日，興城酒管公(gōng)司人力資源部組織公(gōng)司人才庫管理(lǐ)序列人員64人在青城(豪生)國(guó)際酒店(diàn)祖洲廳會議室開展2023年第一季度人才庫在庫人員“沙漠掘金”團隊建設主題拓展活動。

《沙漠掘金》拓展培訓項目是經典體(tǐ)驗式培訓之一，全體(tǐ)學(xué)員将經曆一場酣暢淋漓的穿越之旅。在項目培訓導師的引導下，興城酒管公(gōng)司旗下各酒店(diàn)的管理(lǐ)人員們迅速完成八支“掘金團隊”的組建。出發前，每組沙漠探險隊都會得到相同的預備金，用(yòng)于購(gòu)買水、食物(wù)、指南針、帳篷等物(wù)資，然後從大本營出發，途中(zhōng)需要穿越沙漠、村莊、綠洲或王陵，同時面臨晴天、高溫、沙塵暴等複雜多(duō)變天氣的考驗，最終到達沙漠深處挖掘黃金。

整場培訓内容生動有(yǒu)趣、寓教于樂，學(xué)員們全情投入、熱情高漲。培訓主要圍繞團隊協作(zuò)、風險預判、目标管理(lǐ)及執行力等方面展開，各隊員依據現場情況随機應變，群策群力、集思廣益，做出正确的判斷并執行，經過近3小(xiǎo)時的“艱苦奮戰”，最終所有(yǒu)隊伍成功走出“沙漠”。本次拓展培訓讓學(xué)員們受益匪淺，不僅提升了團隊成員的管理(lǐ)和決策能(néng)力，在團隊建設與管理(lǐ)方面收獲了更多(duō)的靈感和啓發，更讓大家深刻地體(tǐ)會到團隊管理(lǐ)中(zhōng)角色分(fēn)工(gōng)與目标計劃管理(lǐ)的重要性，對今後的項目管理(lǐ)能(néng)力、資源配置能(néng)力等有(yǒu)積極的指導作(zuò)用(yòng)。

希望公(gōng)司人才庫全體(tǐ)在庫人員以此次培訓為(wèi)契機，在各自工(gōng)作(zuò)崗位上，心往一處想，勁往一處使，朝着集體(tǐ)目标共同努力，全力以赴為(wèi)公(gōng)司和諧穩定發展貢獻自己的力量。