爲認真貫徹傳達集團公司及興城文投公司2022年半年工(gōng)作會精神，分(fēn)析公司2022年上半年工(gōng)作形勢，明确下(xià)半年工(gōng)作任務。2022年8月4日上午，興城酒管公司在交子國際酒店(diàn)召開(kāi)2022年半年工(gōng)作會議。興城酒管公司黨支部書(shū)記、董事長、總經理青雲在會上作重要講話(huà)，會議由興城酒管公司副總經理鄭萬軍主持，興城酒管公司本部各部門負責人、部門員(yuán)工(gōng)代表以及下(xià)屬各酒店(diàn)執行總經理、行政委員(yuán)會成員(yuán)及部門第一(yī)負責人（含主會場和分(fēn)會場人員(yuán)）共計70餘人參會。會議采取“主會場+分(fēn)會場”的形式召開(kāi)（1個主會場、4個分(fēn)會場），最大(dà)程度減少人員(yuán)聚集，降低疫情傳播風險。
會上，首先由公司副總經理鄭萬軍傳達興城文投公司董事長、總經理樊睿在興城文投公司2022年半年工(gōng)作會上的講話(huà)精神。他指出，我(wǒ)們要深刻領會樊睿董事長的講話(huà)精神，堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重大(dà)要求，嚴格對照年度目标任務，科學謀劃下(xià)半年工(gōng)作的基本思路，全力攻堅、确保完成。
接着，公司财務部及下(xià)屬各酒店(diàn)依次作交流發言，彙報2022年上半年工(gōng)作完成情況，并剖析了問題和不足，提出下(xià)半年工(gōng)作計劃和開(kāi)展思路。
興城酒管公司
财務部主任 楊琳媛
青城（豪生(shēng)）國際酒店(diàn)
執行總經理 劉波
青源國際大(dà)酒店(diàn)
執行總經理 呂發蓉
交子國際酒店(diàn)
執行總經理 謝超
成都盛美利亞酒店(diàn)
總經理 Celine
随後，公司黨支部書(shū)記、董事長、總經理青雲與公司各部門負責人及下(xià)屬各酒店(diàn)執行總經理簽署《2022年度目标績效考核責任書(shū)》，進一(yī)步明确目标、夯實責任，不斷增強責任感和緊迫感。
會議最後，公司黨支部書(shū)記、董事長、總經理青雲站在戰略和全局的高度，總結上半年工(gōng)作完成情況，深刻剖析問題根源，并重點部署了下(xià)半年重難點工(gōng)作任務。他強調：一(yī)是強化戰略布局，加速拓店(diàn)和品牌服務輸出；二是争取新開(kāi)門店(diàn)成勢見效；三是努力提升既有酒店(diàn)運營水平；四是持續發力“強管控促提升”；五是狠抓疫情防控和安全生(shēng)産。
下(xià)半年，興城酒管公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)，将團結一(yī)心、直面挑戰、實心幹事、科學作爲，始終保持居安思危的危機感、緊迫感和責任感，全面提升運營管理質效，助力公司堅決走穩輕資(zī)産運營、專業化發展路徑，用優異成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)。
