6月15日，興城文投公司召開(kāi)“運用内控、審計思維開(kāi)展工(gōng)作”合規意識專項培訓會。興城酒管公司黨支部書(shū)記、董事長、總經理青雲，公司本部及下(xià)屬4家酒店(diàn)中(zhōng)層管理人員(yuán)、相關業務部門關鍵崗位人員(yuán)共計80餘人以視頻(pín)的形式參會。

 會上，興城文投公司黨總支書(shū)記、副總經理胡力丹，對市屬國有企業審計發現問題整改工(gōng)作推進會會議精神進行了傳達，對近期發現問題進行了剖析，同時對下(xià)一(yī)步工(gōng)作關注重點及相關要求做了強調。随後，文投公司開(kāi)展了“運用内控、審計思維開(kāi)展工(gōng)作”專題培訓，分(fēn)别從培訓目的、内控審計思維介紹、案例分(fēn)析、總結及風險高發點提示等方面做了闡述，其中(zhōng)将内控審計思維高度概括爲“有沒有”、“是不是”、“對不對”，并結合案例進行深入淺出的分(fēn)析。

 通過此次培訓學習，大(dà)家對内控審計管理及具體(tǐ)應用有了更深層次的認識，對提升員(yuán)工(gōng)合規意識、強化合規意識在實際工(gōng)作中(zhōng)的應用，以及提升公司經營效率與效能等方面起到積極作用，下(xià)一(yī)步公司将以此次培訓爲契機，不斷強化學習，提升業務能力，及時健全制度，規範内審程序，改善經營管理，以高質量内部控制内部審計工(gōng)作保障企業高質量發展。