成都興城酒店(diàn)管理有限公司 -

2022-01-28

2021年是“十四五”開(kāi)局之年，百年變局和世紀疫情形勢錯綜複雜(zá)。興城酒管公司在上級指導幫助下(xià)，堅定“樹(shù)品牌、輕資(zī)産、重運營”戰略，堅持守正創新、穩中(zhōng)求進，全力提質增效，推動實現高質量發展。在公司高質量發展過程中(zhōng)，湧現出了一(yī)大(dà)批業績可喜，德才兼備的員(yuán)工(gōng)，爲表彰先進，樹(shù)立典型，進一(yī)步激發公司員(yuán)工(gōng)工(gōng)作積極性，成都興城酒店(diàn)管理有限公司于2022年1月27日召開(kāi)了《2021年工(gōng)作總結暨2022年工(gōng)作部署會》，對公司本部及下(xià)屬酒店(diàn)23個先進集體(tǐ)和58名先進個人進行表彰。

本部先進集體(tǐ)

綜合管理部

2021年，公司綜合管理部始終秉承“忠誠、擔當、務實、高效”的工(gōng)作理念，始終堅持“笃定專注、精益求精、敬業守責”的工(gōng)作态度，充分(fēn)發揮統籌協調、參謀助手、服務保障作用，事無巨細、全力以赴、不懼磨難、砥砺前行，在公司的整體(tǐ)經營與管理工(gōng)作中(zhōng)默默發揮着不可或缺的作用。全年圓滿完成公司日常會議布置60餘場，重大(dà)會議保障20餘場；撰寫簡報簡訊被集團公司采用3篇，國資(zī)委采用1篇；積極申報支部黨員(yuán)抗疫工(gōng)作先進事迹，協助文投黨總支獲評成都市委組織部先進黨組織；組織黨員(yuán)參與建黨100周年活動，兩次斬獲第一(yī)名；參加上級公司紀檢系統“講學評”活動，分(fēn)别榮獲二等獎和三等獎的好成績。他們緊緊圍繞公司的發展方向，高起點站位，高标準要求，以高度的責任心和執行力，圓滿完成了2021年度各項任務目标，充分(fēn)展現了新時代酒管人的風采。

本部先進個人

黃文君人事管理崗

她在工(gōng)作中(zhōng)勤于學習，敢于實踐、樂于分(fēn)享。公司人事管理崗作爲指揮中(zhōng)樞，既有承上啓下(xià)、協調左右、聯系内外(wài)的紐帶作用，又(yòu)有傳遞信息、輔助決策、把關定向的參謀助手作用，這對員(yuán)工(gōng)綜合素質要求較高，爲了盡快進入崗位角色，她把學習作爲提高自身素質的有力武器，利用業餘時間，努力提高業務素質，以适應工(gōng)作需要。通過工(gōng)作實踐，總結工(gōng)作經驗和方法，并将掌握的經驗、方法與同事分(fēn)享交流，共同成長。

李巍機電工(gōng)程崗

他責任心強、主觀能動性強，有良好的團隊精神；有較好的技術理論水平，工(gōng)作積極主動，能夠保質保量的完成上級交付的個性技術工(gōng)作。完成了《酒店(diàn)機電标準》電氣章節初稿的增補工(gōng)作；完成了待建酒店(diàn)的強電系統規劃和用電指标的測算；完成了待建酒店(diàn)的電氣圖紙(zhǐ)的審核并給出整改意見，解決下(xià)屬酒店(diàn)重大(dà)電氣技術問題。